| Wojska Lądowe: czas zawodowców |
| niedziela, 07 listopada 2010 20:28 | |||
|
Obiekty 12 Szczecińskiej Dywizji Zmechanizowanej i Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych w Drawsku Pomorskim gościły od 3 do 5 listopada 2010 roku kierownictwo Wojsk Lądowych oraz dowódców, szefów szkolenia, sztabów oraz logistyki podległych jednostek wojskowych. Odbył się kurs szkoleniowo-metodyczny Dowódcy Wojsk Lądowych połączony z szkoleniem szefów sztabów i szefów logistyki oraz warsztatami szkoleniowymi szefa Szkolenia Wojsk Lądowych. Przedsięwzięciem kierował Dowódca Wojsk Lądowych generał broni Zbigniew Głowienka wspierany przez Zastępcę Dowódcy - Szefa Sztabu Wojsk Lądowych generała dywizji Andrzeja Malinowskiego oraz Szefa Szkolenia Wojsk Lądowych generała dywizji Pawła Lamlę. Do wymiany doświadczeń zaproszono przedstawicieli Marynarki Wojennej oraz Sił Powietrznych. W trakcie roboczego spotkania dokonano oceny stopnia realizacji zadań w 2010 roku. Skupiono się na koordynacji podstawowych zadań i problemów bieżącej działalności Wojsk Lądowych. Poddano ocenie zastosowanie programów szkolenia pododdziałów zawodowych rodzajów wojsk i służb największego komponentu sił zbrojnych. Warsztaty szkoleniowe stanowiły okazję do aktualizacji dokumentów normujących proces szkolenia. Przedstawiono i omówiono podstawowe informacje, jak również zaprezentowano wzorcowe rozwiązania w priorytetowych obszarach działalności szefów sztabów oraz szefów logistyki. Istotnym punktem spotkania było zapoznanie z nowymi rozwiązaniami w zakresie funkcjonowania systemu logistyki sił zbrojnych. Założenia wprowadzanego systemu przedstawił zastępca szefa inspektoratu – szef logistyki Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych generał brygady Roman Klecha. Szczególne zainteresowanie uczestników kursu wywołała problematyka dotycząca idei tworzenia Wojskowych Oddziałów Gospodarczych (WOG). Generał Klecha zaprezentował cele wprowadzanych zmian. W wystąpieniu przekonywał, że zmiany w funkcjonowaniu systemu logistyki sił zbrojnych umożliwią oddzielenie zadań logistyki wykonawczej od planistycznej oraz uwolnienie dowódców jednostek operacyjnych od realizacji zadań finansowo gospodarczych. Podkreślił, że pozwoli to na uporządkowanie przydziałów gospodarczych w skali ził zbrojnych i ograniczy liczbę podmiotów gospodarczych. Całość proponowanych zmian ma służyć oddzieleniu w jednostkach wojskowych funkcji finansowych i gospodarczych od operacyjno-szkoleniowych. W zgodnej opinii dowódców oraz logistyków, właściwe działanie oddziałów gospodarczych będzie najistotniejszym czynnikiem wpływającym na jakość i sprawność funkcjonowania jednostek wojskowych. Szczecińskie spotkanie stanowiło również sposobność do przedstawienia przez zastępcę dyrektora Departamentu Kontroli Ministerstwa Obrony Narodowej generała brygady Krzysztofa Góreckiego wniosków z przeprowadzonych kontroli w Wojskach Lądowych w 2009 i 2010 roku. Kurs szkoleniowo metodyczny Dowódcy Wojsk Lądowych umożliwił uczestnikom dokonanie analizy doświadczeń mijającego roku. Dostarczył wniosków do pracy w kolejnych miesiącach. Warsztaty szkoleniowe były swoistym forum wymiany informacji na temat funkcjonowania jednostki wojskowej w warunkach zawodowego Wojska Polskiego. Postępująca profesjonalizacja sił zbrojnych wymusza konieczność zmian we wszystkich aspektach życia służbowego. Zajęcia warsztatowe prowadzone w ramach syndykatów tematycznych pozwoliły ukierunkować myślenie o toku służby, rytmie funkcjonowania jednostek wojskowych oraz organizacji szkolenia bojowego. Żołnierze z 2 Brygady Zmechanizowanej i 12 Brygady Zmechanizowanej zaprezentowali szereg rozwiązań praktycznych. Prezentacje służyły wypracowaniu spójnego systemu oraz modeli działania możliwych do natychmiastowego wprowadzenia w jednostkach Wojsk Lądowych. Głównymi obszarami omawianymi podczas roboczego spotkania były zagadnienia dotyczące szkolenia Wojsk Lądowych. Priorytetami działania pozostają kwestie doskonalenia zdolności Wojsk Lądowych do realizacji zadań w ramach zobowiązań narodowych i sojuszniczych. Niezmiennie celem Wojsk Lądowych pozostaje utrzymanie zdolności do prowadzenia operacji obronnej. Postępujący proces profesjonalizacji oraz modernizacji technicznej wyznacza kierunki zasadniczych działań w najbliższej przyszłości. Istotnym elementem działalności Wojsk Lądowych pozostaje przygotowanie jednostek do aktywności operacyjnej poza granicami państwa. Odprawa stanowiła okazję do omówienia problemów służby wojskowej w warunkach zawodowych sił zbrojnych. Rozmawiano między innymi o programowaniu i planowaniu ćwiczeń w świetle nowych dokumentów doktrynalnych. Poruszono kwestie trybu oraz zasad przygotowania i prowadzenia ćwiczeń dowódczo-sztabowych, jak również treningów sztabowych. Dokonano analizy stanu realizacji zadań w zakresie profesjonalizacji, zmian organizacyjnych oraz dyslokacyjnych największego komponentu sił zbrojnych. Podnoszono sprawy gotowości bojowej, zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa informacyjnego. Mówiono o zmianach w przepisach i dokumentach ustawodawczych. Jednym z zagadnień była kwestia Narodowych Sił Rezerwowych (NSR). Intensyfikacja procesu pozyskiwania szeregowych zawodowych oraz ochotników do NSR stanowi jeden z priorytetów działalności kadrowej Wojsk Lądowych. Kurs szkoleniowo-metodyczny Dowódcy Wojsk Lądowych uświadomił uczestnikom konieczność zmiany spojrzenia na podstawowe aspekty służby i przewartościowania dotychczasowego podejścia do wykonywania zadań. Wojska Lądowe tworzą nową jakość służby wojskowej. Robocze spotkanie kierownictwa Wojsk Lądowych pozwoliło na dokonanie pierwszego podsumowania dotychczasowych działań prowadzonych na rzecz tworzenia nowego kształtu największego komponentu sił zbrojnych po pierwszym roku uzawodowienia. „Zrobiliśmy duży krok w kierunku profesjonalizacji. Jednak w przyszłym roku musimy stawić czoła kolejnym wyzwaniom szkoleniowym i organizacyjnym. Zrozumienie konieczności zmian oraz determinacja w dążeniu do osiągnięcia założonych celów będą kluczem do powodzenia naszych działań”, podkreślił generał broni Zbigniew Głowienka. Tekst: ppłk Tomasz Szulejko
|












